MALLTECH

Регионы работы:

Москва
Новосибирск
Красноярск
Новокузнецк
Санкт-Петербург
Пермь
Уфа

Присоединиться

Управляем сетью суперрегиональных торговых центров и создаем лучшую команду

Мы делаем так, чтобы ритейл вдохновлял каждого из наших сотрудников и партнеров

За каждой новой идеей, гипотезой или инновацией стоит один из членов команды со своим уникальным опытом

1+ млн м2

коммерческих площадей в управлении
7

собственных объектов коммерческой недвижимости в крупнейших городах России
500+

сотрудников
20 лет

являемся одними из ключевых компаний сектора коммерческой недвижиости
96%

сотрудников рекомендуют нас как работодателя (по данным HeadHunter, 2026)

MALLTECH — девелопер с шестью ТРЦ в регионах и логистическим парком в Москве. Мы строим торговые центры, управляем бизнесом и анализируем его с помощью собственных IT-решений.

MALLTECH LAB

IT-компания, создающая программные продукты для цифрового управления бизнесом ТРЦ
MARS

Система умного менеджмента торгово-развлекательным центром, основанная на одноименной Big Data технологии
Idea

Собственный портал гипотез, где каждый сотрудник может протестировать и реализовать свою бизнес-идею
LAB ADV

Единая платформа, объединяющая все рекламные возможности торгового центра

Почему у нас комфортно работать

Работа по всей России

Вы можете работать в одном из наших торговых центров, если живете в Перми, Новосибирске, Уфе, Красноярске, Новокузнецке или Санкт-Петербурге, либо в центральном офисе в Москве. Сотрудники MALLTECH LAB работают по всей России. Кроме того, даже для офисных сотрудников доступен гибридный формат работы.
Обмен опытом

Сотрудники обогащают свой опыт, общаясь с коллегами из различных регионов. Они находят вдохновение и получают ценные знания во время своих путешествий, часто посещая торговые центры.
Лига Идей

Лига Идей MALLTECH — ежегодный проект, в рамках которого сотрудники предлагают идеи и решения для развития бизнеса, повышения эффективности ТРЦ, роста доходов и оптимизации процессов. Лучшие инициативы получают денежные призы и могут быть реализованы на практике.

Атмосфера прежде всего

Современные просторные офисы, много естественного света и зелени, комфортные рабочие места, оборудованная кухня и компенсация мобильной связи. А также расширенный полис ДМС, полностью белая достойная заработная плата точно в срок.

Стать частью MALLTECH

Принципы компании

Чтобы каждому сотруднику было комфортно, а бизнес развивался быстрее, мы придерживаемся 5 главных принципов

Свобода

Мы за индивидуальность и свободный формат общения. Вы можете ходить в офис в удобной одежде, проводить рабочие встречи за кофе на кухне, а обедать в удобное время.

Гибкость

Мы за то, чтобы сотрудники не получали «приказы», а сами исследовали проблему и находили решения. Задача руководства — помочь им в этом и направить.

Открытость

Каждый из наших >500 сотрудников обладает своей экспертизой и по‑своему креативен. Поэтому мы обсуждаем все предложенные идеи и помогаем с воплощением лучших из них.

Технологичность

Чтобы задавать тренды в управлении, нужно владеть технологиями. Мы уверены, что делать софт под себя — это главная привилегия в цифровую эпоху. И мы обладаем ей, благодаря своей ИТ-компании.

Эмпатия

Обратная связь от партнёров, арендаторов и клиентов — это главный двигатель на пути к совершенству и донастройке наших процессов. Мы умеем ставить себя на место тех, с кем работаем, и активно используем это в решении задач.

Наша главная ценность — люди, работающие в компании, их знания, компетенции и идеи:

Официальная зарплата
и соблюдение трудового кодекса
Программы дополнительной мотивации — от KPI до Лиги Идей
Расширенный ДМС — со стоматологией, страхованием путешествий и опциями для родственников
Гибкий стиль управления
и открытость каждому мнению
Работа по международным стандартам
Ценные подарки на дни рождения и другие праздники
Современные цифровые инструменты и инновационная среда работы в MALLTECH
Обучение и развитие в собственной Академии коммерческого управления
Бонусы за друзей, которые стали коллегами

Стать частью MALLTECH

Карьерные возможности для каждого

Вакансии
в управляющей компании

Руководители функций, финансовые менеджеры, руководители проектов и маркетологи — в центральный офис и логопарк в Москве
Вакансии
в торговых центрах

Менеджеры по поддержке арендаторов, специалисты по маркетингу, инженеры и администраторы — в шести регионах России
Вакансии
MALLTECH LAB

Программисты, разработчики, бизнес-аналитики и дизайнеры — с возможностью работать удалённо

Отзывы сотрудников
о компании

- Евгений Маранин
  Директор по персоналу
  
  Самый главный актив любого бизнеса — это люди, ведь именно они создают конечный продукт и определяют результаты. Мы стремимся быть на шаг впереди во всех аспектах нашей работы, и поэтому каждый может найти отклик в том, что для него приоритетно, будь то комфортные условия труда, дружелюбная команда, реализация собственных амбиций или старт...
  
  Евгений Маранин
  Директор по персоналу
  
  Самый главный актив любого бизнеса — это люди, ведь именно они создают конечный продукт и определяют результаты. Мы стремимся быть на шаг впереди во всех аспектах нашей работы, и поэтому каждый может найти отклик в том, что для него приоритетно, будь то комфортные условия труда, дружелюбная команда, реализация собственных амбиций или старт успешного карьерного пути.
  
  Для меня, как директора по персоналу, важно реализовать этот подход, поскольку я считаю, что в нем кроется залог успешного бизнеса. Как говорил Оскар Уайльд: «У меня не притязательный вкус, мне достаточно самого лучшего». Приятно осознавать, что это видение разделяют мои коллеги и вся компания в целом.
  
  Вокруг меня собрана команда профессионалов, которые не боятся идти вперед и не размениваются на временные решения. Именно в такой среде мы становимся сильнее, профессиональнее и приобретаем экспертность даже в тех областях, с которыми ранее не сталкивались.
- Галина Голощапова
  Руководитель проекта
  «Планета Красноярск»
  
  Мне выпала уникальная возможность управлять самыми лучшими* в России объектами торговой недвижимости на всех этапах от создания концепции с международными архитектурными бюро до проведения реконцепций, и этот опыт бесценен. Я всегда восхищалась тем, как можно своими руками буквально на глазах создать то, что только-только было в голове, идеей на бумаге. И вот теперь это…
  
  Галина Голощапова
  Руководитель проекта
  «Планета Красноярск»
  
  Мне выпала уникальная возможность управлять самыми лучшими* в России объектами торговой недвижимости на всех этапах от создания концепции с международными архитектурными бюро до проведения реконцепций, и этот опыт бесценен.
  
  Я всегда восхищалась тем, как можно своими руками буквально на глазах создать то, что только-только было в голове, идеей на бумаге. И вот теперь это живое здание, у которого есть сердце, которое бьет энергией. И ты создаешь это здание, этот огромный торговый центр, который открывает для тебя и всех жителей города дверь в мир моды и развлечений, в котором ты можешь отправиться в гастропутешествие, и для меня это больше чем слова.
  
  MALLTECH — это место, где ты сам предлагаешь идеи и можешь воплотить их в жизнь с командой единомышленников. Ты можешь делать то, во что никто не верит, но ты делаешь и на глазах видишь, как твои инициативы, действия прорывают рутину.
  
  Это работа созидания. Ее результат меняет мир вокруг тебя.
- Анна Смирнова
  Руководитель направления
  digital-коммуникаций
  
  Работа, на которую хочется идти каждое утро и, пожалуй, лучшее место в моем трудовом стаже. Во-первых, Malltech — по моему мнению одна из ведущих девелоперских компаний в России. Мне нравится, что есть возможность поработать над продвижением не только самих торговых центров, но и взаимодействовать с крупными федеральными брендами и со стартапами...
  
  Анна Смирнова
  Руководитель направления
  digital-коммуникаций
  
  Работа, на которую хочется идти каждое утро и, пожалуй, лучшее место в моем трудовом стаже.
  
  Во‑первых, Malltech — по моему мнению одна из ведущих девелоперских компаний в России. Мне нравится, что есть возможность поработать над продвижением не только самих торговых центров, но и взаимодействовать с крупными федеральными брендами и со стартапами.
  
  Во‑вторых, воодушевляет поощрение инициативности, есть и личные проекты, и отличная командная работа. Для меня эта компания дала профессиональное развитие в маркетинге, предоставив возможность развиваться в сфере digital и проходить обучения различного уровня.